以往讀書，都是自己看看、自己想想，再自己回味回味，體會其中的矛盾、其中的妙處，就此，覺得在自己的世界中沒什么不好。可就在前些日，編輯部成立了讀書小組，開過幾次碰頭會之后，有開始覺得，好像大家討論討論也還不錯。
我們的集體讀書會的第一本書是《從優秀到卓越》，經過了《高效能人士的七個習慣》和《基業長青》，再看這本書對其中思想已是了然于心，小大看小，從公司看人，只要思想對了方向對了，再加上努力，成功也就不遠了。當然，這是我看完書后的感覺，但當開了讀書會之后，書中的各種概念被大家拆分討論，有認同、有爭論。
光是《從優秀到卓越》這個書名就引起了大家很多的疑問。優秀和卓越的定義是什么？既然已經很優秀了為什么還要卓越？經過討論和對書中對優秀和卓越的定義，心中的疑問都被解答了。
當看到第二章——第五級領導人的時候，我就在想，這種人無論是做領導，還是做朋友、做家人，謙虛和堅定的意志都是十分好的品質。就我自己來說，雖不至于把自己的目標定為優秀的領導者，但謙虛和堅定地意志、淡泊名利的心境，尤其是堅定的意志方面，我還需要不斷修煉。
目前，我還正在看第三章——先人后事。“我們先確定目的地，那我們所選的船員就不會太嚴格，因為我們認為只要能達到目的地就行了！但如果我們先選擇優秀的船員上船！那我們就不僅可以達到目的地，還會發現許多新大陸！一個企業或公司的發展，他對市場環境和政府政策的變化的預見能力是有限的，我們就象行使在大海上的船！”公司是由人組成的，所以人的品質就決定了公司的發展。
雖然跟著讀書小組進度比較慢，但是對于內容的有了更加深入的認識和理解。一個人讀書固然不錯，但是與人分享、交流意見，卻能夠對作者的思想有更深刻的認識，也會迸發出更多的靈感。
